Карьера в
ASTRIO
agency
О нас
Что мы делаем
Обучение в ASTRIO
Ваша карьера
Стажировка и практика
Наши вакансии
О нас
Работа в одной из лучших IT-компаний Ульяновска
Высокий уровень проектов, интересные задачи, актуальные технологии.
Семейная, дружественная атмосфера и забота о каждом сотруднике.
Нам есть что предложить и тем, кто начинает карьеру, и уже состоявшимся IT-специалистам.
-
2010год основания
компании -
1 местов рейтинге magento
разработчиков -
33 человекав команде
на данный момент
Наши проекты
Наша специализация - это сложные высоконагруженные проекты. У нас громадная экспертиза в электронной коммерции, но мы работаем и во многих других областях. В нашем активе более 400 проектов, среди них крупнейшие компании России и ближнего зарубежья.
Converse
Официальный интернет - магазин бренда Converse.
Хоккейная экипировка Bauer
Официальный магазин хоккейной экипировки Bauer в России.
Togas
Официальный сайт бренда текстиля Togas.
Estet
Сайт и b2b портал ювелирной компании "Эстет".
DeAgostini
Официальный сайт издательства DeAgostini.
ГК Меломан
Ведущая сеть Казахстана, с каталогом из 300К продуктов и миллионными потоками посетителей.
Personalised Gifts Shop
Сайт персонализированных подарков (Великобритания).
Calcuso.de
Сайт групповых закупок техники для школ (Германия).
Технологии
Наша команда и офис
Мы расположены в центре Ульяновска, в месте с максимальной транспортной доступностью. Все рабочие станции с i5 / 16GB DDR / SSD, 90% рабочих мест оснащены 2-мя мониторами. Зоны отдыха, кухня, кофемашина, фрукты и вкусняшки - есть все, чтобы хорошо отдохнуть после хорошей работы. Разнообразные настольные игры, аэрохоккей, XBox, обширная библиотека профессиональной и художественной литературы и многое другое.
Мы в Instagram
-
Арт - пати -
Хэллоуин, наш ведущий разработчик Вячеслав Пеннивайзов -
Играем в квиз ЗБС -
Выезд на турбазу -
Мы всегда на коне
5 причин работать в ASTRIO
-
ОбучениеВнутреннее обучение с персональным наставником.
-
Карьерный ростПересмотр уровня заработной платы и карьерного плана каждый квартал.
-
Отлаженные процессыСтруктурированные и гибкие рабочие процессы, четко выстроенные задачи.
-
КомандаВ коллективе царит семейная атмосфера, много совместно организованного досуга.
-
Бонусная системаБонусы: cпортивный, медицинский, английский, обучающий, и т.д.
Обучение и Карьера
Отлаженный процесс обучения
Наш процесс постоянно шлифуется последние 6 лет. Первые 2 месяца разработчик проходит обучение, и только потом выходит в production. Обучение состоит как из теоретической, так и из практической части. Теоретическая часть - это наш онлайн-курс обучения. Параллельно мы решаем практические задачи, которые максимально приближены к боевым условиям. Весь процесс курируется персональным наставником
- Персональный ментор / наставник
- Помощь остальной команды
- Правильный баланс практики и теории
- Возможность учиться удаленно
- Трудоустройство с первого дня
- Бесплатные тренинги, семинары и проф. литература
- Обучающие курсы за счет компании
- Возможность совмещать работу и учебу
Ваш легкий старт в IT
-
1 неделя/1 месяцВы делаете тестовое задание/проходите онлайн-курсЕсли вы не уверены в своих силах, вы можете бесплатно пройти онлайн-курс по обучению Magento в любое удобное время. Либо сразу переходите к выполнению тестового задания.
-
+ 1 часВы приходите на собеседованиеПосле проверки тестового задания, если оно оценено выше среднего уровня, вы проходите часовое собеседование, после которого вы можете получить оффер.
-
2 месяцаВы обучаетесь с наставникомПерсональный наставник ставит вам практические задачи, разбирает их и наставляет на истинный путь. На этапе испытательного срока вы проходите теорию и практику.
-
Вы выходите в productionРабота на реальных интересных проектах, однако наставник продолжает вас курировать.
Прозрачный карьерный рост
Каждый квартал проводится Performance review, на котором мы определяем ближайшую зону развития для каждого разработчика. Вы можете углубиться в разработку, а можете изучить что-то новое и поделиться своими знаниями с командой.
Кроме того, структура компании абсолютно горизонтальна. Мы используем культуру открытых дверей, вы в любое время можете обсудить с руководителем компании любой возникший вопрос.
Кроме того, структура компании абсолютно горизонтальна. Мы используем культуру открытых дверей, вы в любое время можете обсудить с руководителем компании любой возникший вопрос.
Светлана
Junior Backend-разработчик
Основным моим критерием поиска работы была возможность совмещения с ОЧНОЙ магистратурой. Работаю я уже полгода, и надо сказать, что я получила больше, чем гибкий график и достойную ЗП.
Первое, что меня порадовало - это обучение. Тебе с первого дня дают наставника, который постепенно вводит тебя в работу над реальными задачами.
Второе - комфорт. В офисе ты найдешь как рабочую, так и домашнюю атмосферу. С учетом того, что у тебя не бывает отсутствия задач, за день ты успеваешь и плодотворно поработать, и поиграть в настолки в шумной компании.
Третье - понимание. Тебя никто не гонит вперед, тебе помогают развиваться, внимательны к твоему настрою на работу и к твоим желаниям. От тебя требуется отдача. Здесь готовы помочь, если ты хочешь и стремишься. Я ни разу не пожалела, что сюда попала.
Первое, что меня порадовало - это обучение. Тебе с первого дня дают наставника, который постепенно вводит тебя в работу над реальными задачами.
Второе - комфорт. В офисе ты найдешь как рабочую, так и домашнюю атмосферу. С учетом того, что у тебя не бывает отсутствия задач, за день ты успеваешь и плодотворно поработать, и поиграть в настолки в шумной компании.
Третье - понимание. Тебя никто не гонит вперед, тебе помогают развиваться, внимательны к твоему настрою на работу и к твоим желаниям. От тебя требуется отдача. Здесь готовы помочь, если ты хочешь и стремишься. Я ни разу не пожалела, что сюда попала.
Александр
Project Manager
Я уже более года работаю в компании Астрио. Все это время пролетело незаметно благодаря новым и интересным задачам и проектам.
Я считаю, что для молодых людей это место уникально в плане получения опыта и знаний. Руководство компании предоставляет возможность развиваться не только в рамках моей должности, но и в других направлениях, например, принимать активное участие в формировании стратегии продвижения компании на новых рынках.
Отдельно можно отметить зарплату. Это единственная компания, с которой я знаком, где уровень зарплаты пересматривается каждый квартал в зависимости от выполнения поставленных целей, и что самое важное - всегда в положительную сторону.
Если подытожить - то это один из лучших работодателей на сегодняшний день.
Я считаю, что для молодых людей это место уникально в плане получения опыта и знаний. Руководство компании предоставляет возможность развиваться не только в рамках моей должности, но и в других направлениях, например, принимать активное участие в формировании стратегии продвижения компании на новых рынках.
Отдельно можно отметить зарплату. Это единственная компания, с которой я знаком, где уровень зарплаты пересматривается каждый квартал в зависимости от выполнения поставленных целей, и что самое важное - всегда в положительную сторону.
Если подытожить - то это один из лучших работодателей на сегодняшний день.
Александр
Junior Frontend разработчик
Уже почти полгода я работаю в компании Astrio. Я пришел новичком в IT-сфере, до этого работал в логистике. Несколько месяцев, совмещая с прошлой работой, я осваивал web-технологии.
Когда я почувствовал в себе готовность к собеседованиям, отправил отклики в несколько ульяновских компаний и получил тестовые задания. Тестовое задание компании Astrio показалось мне самым адекватным по уровню сложности - не очень сложное, но и не простое. К тому же оно сразу давало понять, с чем придется работать в дальнейшем.
После собеседования я понял, что попал куда нужно. Для таких новичков в отрасли, как я, существует двухмесячная программа стажировки, с наставником и учебными проектами. Коллектив дружелюбный, нет дискриминации по половому или возрастному принципу.
Присутствует четкая система роста в профессиональном и материальном плане, множество дополнительных бонусов, например, изучение английского языка.
Смело могу рекомендовать компанию Astrio как новичкам, так и опытным разработчикам.
Когда я почувствовал в себе готовность к собеседованиям, отправил отклики в несколько ульяновских компаний и получил тестовые задания. Тестовое задание компании Astrio показалось мне самым адекватным по уровню сложности - не очень сложное, но и не простое. К тому же оно сразу давало понять, с чем придется работать в дальнейшем.
После собеседования я понял, что попал куда нужно. Для таких новичков в отрасли, как я, существует двухмесячная программа стажировки, с наставником и учебными проектами. Коллектив дружелюбный, нет дискриминации по половому или возрастному принципу.
Присутствует четкая система роста в профессиональном и материальном плане, множество дополнительных бонусов, например, изучение английского языка.
Смело могу рекомендовать компанию Astrio как новичкам, так и опытным разработчикам.
Стажировка и практика
Мы организуем прохождение производственной и преддипломной практики для студентов. А также стажировку для желающих трудоустроиться в нашу компанию.
Для того, чтобы вас зачислили на курс, необходимы начальные знания PHP / MySQL, а также компьютер с установленной средой разработки / веб сервером. Мы организуем прохождение практики по специализации PHP с возможностью дальнейшего трудоустройства. Это происходит так:
- Мы выдаем вам доступ в наш онлайн курс
- Мы выдаем вам доступ в наш корпоративный портал Slack, где ежедневно на ваши вопросы отвечают наши ведущие специалисты
- Вы изучаете теорию + решаете практические задания
- Раз в неделю мы встречаемся он-лайн в meet для разбора вопросов
- При условии полного прохождения курса, вы получаете сертификат, и мы приглашаем вас на собеседование
Программа релокации
Релокационный бонус призван компенсировать иногородним сотрудникам ряд материальных издержек при переезде.
Релокационный бонус распространяется на сотрудников, которые сменили место жительства в связи с переездом из другого удаленного населенного пункта, региона или другой страны.
Наши вакансии
Пообщаемся?
Наш HR ответит на любые вопросы.
Ответы на часто задаваемые вопросы
1. Какие начальные знания нужны, чтобы к вам устроиться?
Для соответствия вакансии backend уровня Junior вам достаточно иметь начальные либо средние знания PHP / MySQL, опыт работы не обязателен. Для Frontend-разработчиков это начальные знания CSS / JavaScript / jQuery.
2. С какими технологиями вы работаете?
Разработка ведется на современных платформах, с использованием самых современных инструментов разработки. В работе активно используются следующие технологии и инструменты: паттерны проектирования / MVC, PWA, phpStorm, Git, Gitlab CI, Newrelic, Elasticsearch, GraphQL, Docker.
3. Как мне совмещать работу и учебу?
У нас успешно работают студенты. В графике рабочего времени они оформляют перенос часов работы и потом отрабатывают их в удобное для себя время. Также возможен отпуск на время сессии.
4. Возможен ли свободный график?
У нас есть механизм гибких переносов рабочего времени и гибкие рамки прихода на работу. Но полностью свободный график мы не практикуем, так как 80% времени нам нужно присутствие всей команды для эффективного обучения и работы. При желании вы всегда можете поработать из дома, или перенести рабочее время на более удобное.
5. Где вы находитесь?
Наш главный офис расположен в г. Ульяновск по адресу: ул. Рылеева, 21А (напротив ТЦ “Энтерра”). Это современный уютный офис в центре города с удобной парковкой и достойным оснащением рабочего места (2 монитора, i5, SSD, 16GB DDR). Комфортные зоны отдыха (кухня, кофемашина, фрукты, XBox, аэрохоккей, настолки).
6. Возможна ли удалённая работа?
Удалённая работа возможна для разработчиков уровня Middle и Senior. Мы не рассматриваем удаленную работу для сотрудников уровня Junior, так как такой режим не совместим с обучением.
7. Как построена работа по проекту?
Команда проекта состоит из Project manager, QA специалиста и Frontend / Backend разработчиков. Мы используем Agile и 3-х недельные спринты, задачи ставятся в нашей проектной системе. Подробности на собеседовании ;)
